傳象科技成立於2002年，以無線區域網路之相關應用作為企業研發之長期目標，主要營運項目為開發及銷售先進的無線網路安全及服務管理設備。

　　 由於已累積多年在大型網路應用及網路控管的實務經驗，傳象的無線網路安全及服務管理設備可針對學校、醫療院所、政府單位、大眾公共場所、企業和hotspots等不同場所，提供無線網路應用上的整體管理解決方案，使客戶的無線網路能發揮最大效益的同時，亦能確保極佳的安全及便利性。

　　 在WLAN市場的蓬勃發展大趨勢下，傳象科技未來的產品研發方向將朝向整合無線網路應用領域大步邁進。並針對不同客戶需求，提供最佳的解決方案。

　　 傳象副總許登泰博士是美國電機博士，回台任職甫一年。傳象延攬許博士的目的是希望其帶領公司轉型為產品開發公司。而許博士決定離開美國，回台灣工作的原因則是其發現台灣的生產速度與產品價位非常具競爭力，相較之下美國業界較重視研發，生產幾乎外包，在美工作無法參與到整個產品生產、製造到銷售的完整過程，因此希望瞭解台灣企業生產運籌與客戶產品間之聯結關係。又由於公司經營系統軟體與資訊服務，許博士更想瞭解並建立軟體服務與台灣硬體產業互動關係。許博士先前也曾考慮過至上海發展，但後來發現上海雖成本較低，但生產鏈效率卻遠不如台灣，因此綜合考量的結果，許博士最後選擇回到台灣工作。

　　 許博士回台一年，雖工作內容遠比其預想中複雜，但由於許博士是要將一個公司進行體質改造，對許博士而言這是一個吸引人的全新的經驗，也因此他並不後悔回到台灣。不過，由於公司年輕，知名度不如許多硬體業大廠，許博士深深感覺到人才難尋，常需耗費許多工作時間來找尋人才。箇中原因，許博士認為台灣目前硬體產業發展良好，但也因此投入軟體研發的人才相對變少。許博士雖是電機博士（硬體領域）出身，但最後仍全心投入軟體開發產業，由於軟、硬體領域皆精通，許博士看出軟體服務業涉及的領域非常廣泛、附加價值遠高過硬體代工業，因此產業潛力無窮，希望台灣政府、教育界及產業界能夠更重視軟體產業的發展與人才培養。

　　 對於政府的薪資補助政策，許博士持高度的肯定與感謝態度。傳象目前有5位海外人才，其中有2位（包括許副總）獲得政府的薪資補助獎勵。對於國內外人才之比較，許博士認為工作的基本訓練與工作態度還是人才優劣與否最重要分野，國內人才不須妄自菲薄。