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勞動市場概觀 >> 雇用類型

正職員工依然是我國勞動市場的主要勞動契約型態。然而,隨著低成長時代的來臨,愈來愈多的企業運用「約聘人員」、「人力派遣」、「專案外包」等制度以減少人力成本。其中,根據104人才派遣中心的統計,人力派遣的需求自2004年以來已成長了2倍,而行政或總務助理、打字員、生產線作業員以及資訊科技技術人員為需求最多的職務。
 
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