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攬 才 團 簡 介
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鑒於跨國人力資源規劃為國家經濟發展及企業提升國際競爭力之核心，行政院於「2015經濟發展願景」
產業人力套案中，特別提出競逐國際人才之發展策略。為落實產業人力套案，
經濟部特別提出「協助國內企業延攬海外科技人才」計畫，並委由外貿協會及遍布全球逾50個駐外單位協助執行。
近年來，由於台灣高科技產業蓬勃發展及產業結構的調整，產業規模擴充速度遠大於大學相關係所知擴充與調整，
導致部份產業之研究人員及國際經營管理人才嚴重不足。因短期內學校培育出來的人才不能完全符合產業所需，
為續保持我國產業之國際競爭優勢，延攬國外具實務經驗之人才(包含旅居海外之華台裔及外籍人士)投入產/業界，
已成為我國人力資源供應中短期策略之一。
基於此，行政院隨著國內產業變化及人力供需情形，已分別於「科技人才培訓及運用方案」及「2015年經濟發展願景」
中分別擬定延攬國際人才之相關工作計畫。
過去4年來經濟部透過籌組延攬海外科技訪問團，提供國內企業與目標市場人才面對面交流及面試之機會，為國內伯樂
尋找海外千里馬之絕佳管道。因此，為擴大服務更多之國內業者，今年將續辦第5屆「行政院延攬海外科技人才訪問團」
。
⊙ 指導單位：行政院科技顧問組
⊙ 主辦單位：國科會、經濟部
⊙ 執行單位：中華民國對外貿易發展協會
⊙ 國內協辦單位：新竹科學工業園區管理局、南部科學工業園區管理局、 中部科學工業園區管理局籌備處、外交部、內政部、國防部、教育部、行政院勞工委員會、經濟建設委員會
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